Le téléphone High Alpha s’appelle lui-même un studio d’effort. C’est une combinaison d’incubateur, d’investisseur en phase précoce et de conseil en démarrage. Cependant, cela pourrait beaucoup mieux s’appeler une catapulte d’effort. L’année dernière, la société d’Indianapolis a démontré son dynamisme dans le Midwest au milieu d’une pandémie qui fait rage en lançant 10 startups, soit le double du nombre à son actif en 2019. High Alpha y est parvenu en partie en transformant certaines difficultés développées par Covid. -19 dans les entreprises. « Nous commençons par utiliser les problèmes », explique Kristian Andersen, un co-créateur d’Alpha supérieur. « Et 2020 a présenté une abondance de problèmes. » Votre personnel est réparti ? High Alpha a lancé Filo, quelque chose qui améliore votre expérience de travail à distance. Vous n’entendez pas les chansons en direct ? High Alpha a orchestré Mandolin, qui organise des concerts en direct et des sites de fans pour les salles de concerts et les groupes en visite. Et pour employer les personnes nécessaires pour faire fonctionner ces vêtements, l’entreprise a développé Luma, un service basé sur l’IA qui gère le processus d’entretien. Quelque chose d’autre a changé l’année dernière à Indy ainsi que dans d’autres parties du Midwest et du Sud : l’accès à une piscine de financement plus profonde. Les VC qui ont rejeté Indy parce qu’ils ne pouvaient pas y aller et revenir de la côte ouest par jour envoient maintenant de l’argent par avion vers la ville, sans parler d’Atlanta, Miami, Denver colorado, ainsi que d’autres villes qui n’ont jamais été actives. leur présélection auparavant. « Lorsqu’il y a un moratoire total et total sur les déplacements physiques réels, mais que ces dollars sont utilisés, les choses changent presque du jour au lendemain », déclare Andersen. « Nous avons épuisé cette conception de fonds d’efforts hérités. » C’est exactement ce que Steve Case, co-créateur de The United States Online, PDG et père fondateur de Revolution, continue de faire au cours des six dernières années. La situation a déclenché Revolution pour financer des startups révolutionnaires, mais a continué à se heurter exactement au même problème : beaucoup trop de VCs résidaient sur les côtes, ce qui signifie que les entreprises de Boston, de New York et de la Silicon Valley avaient absorbé 75 % de l’argent du VC. De cette expérience est née Rise from the Relaxation, une campagne qui a débuté en 2014 pour se concentrer sur le cœur du pays à l’aide d’un voyage annuel en bus éclaboussant. Il y a trois ans, Situation a lancé le fonds d’amorçage Rise from the Rest pour investir du capital dans l’idée. Désormais dans un deuxième fonds, Rise from the Relaxation a levé 300 millions de dollars et s’est engagé dans plus de 154 entreprises dans 73 villes. La technique consiste à atterrir et à s’étendre : commencez avec 250 000 $ à 500 000 $ pour une circulaire de semences et enchaînez avec jusqu’à 5 millions de dollars dans les séries A ou B. L’investissement n’est qu’un domaine de la stratégie. Case pense que davantage de régions métropolitaines doivent reproduire l’écosystème de la Silicon Valley, dans lequel les nouvelles entreprises attirent de nouveaux talents et non seulement produisent de nouveaux produits, mais créent en outre beaucoup plus de nouvelles entreprises. « L’une des grandes choses à propos de la Silicon Valley est ce sentiment d’émerveillement », déclare-t-il. C’est une philosophie qui produit une culture à partir du faisable. Case a beaucoup d’expérience dans l’aviron à contre-courant. Dans les années 80 et 90, il a commercialisé sans relâche le service d’hébergement de sites Web maladroit d’AOL en faisant pleuvoir d’innombrables disques compacts-ROM sur les ménages à travers le pays. (Vous avez tout de suite eu besoin d’un PC et d’un CD-ROM pour… oh ouais, n’y pensez jamais.) C’était un évangéliste du WWW qui a popularisé les e-mails et les forums de discussion jusqu’à ce qu’un service qui n’attirait autrefois que les joueurs et les geeks est devenu omniprésent – et AOL parmi ses toutes premières capacités. Il reconnaît qu’un changement identique se produit alors que le monde électronique rencontre la vie réelle dans des secteurs tels que les repas et les soins de santé. C’est là que le caoutchouc rencontre la route dans les villes qui fabriquaient vraiment des roues. Et, l’année dernière, il a gagné une traction significative. Rise from the Relaxation « semble vraiment prophétique maintenant », a tweeté Alexis Ohanian, cofondateur de Reddit, juste après que ROTR a lancé son « playbook » 2021, un guide annuel de financement et de marketing. Pour sa part, Situation n’a pas encore scotché le ballon, mais il se permet un peu de le dire. « Cela ressemble certainement à une étape de basculement », a-t-il déclaré à Inc. « Soudain, peut-être que des situations sont possibles que nous ne pensions pas réalisables auparavant. » L’hypothèse engageante de Case serait que les zones métropolitaines et les villes d’affaires de Rust Buckle dans le Midwest valent la peine d’être jouées – vous obtenez une bien meilleure offre sur la startup à Cleveland par rapport à Cupertino, simplement parce qu’il y a beaucoup moins de concurrents. Les dépenses sont moindres. Vous obtenez également des propriétaires d’entreprise plus concentrés. « J’ai toujours pensé qu’il y avait un arbitrage ici parce que la plupart des fonds d’investissement iraient à la sécurité. Il est si difficile d’augmenter les fonds si vous êtes en Ohio, en Pennsylvanie ou au Michigan », déclare-t-il.
Mois : septembre 2023
Réforme des retraites en France : Vers un système équitable et durable
La réforme des retraites est un enjeu majeur en France, étant donné l’évolution démographique et les défis économiques auxquels le pays est confronté. L’objectif de cette réforme est de garantir un système de retraite équitable et durable, capable de faire face aux nouveaux défis de notre société. Dans cet article, nous soutenons l’idée qu’une réforme des retraites est nécessaire pour assurer la pérennité du système et garantir des pensions justes pour tous les retraités.
I. Une réforme nécessaire face aux défis démographiques
La réforme des retraites est rendue nécessaire par les défis démographiques auxquels la France est confrontée. L’espérance de vie augmente, ce qui signifie que les retraités vivent plus longtemps et bénéficient de pensions sur une plus longue période. Parallèlement, le taux de natalité est en baisse, ce qui entraîne une diminution du nombre de cotisants par rapport aux bénéficiaires.
Pour garantir la pérennité du système de retraite, il est crucial d’adapter les règles afin de prendre en compte ces évolutions démographiques. Cela peut impliquer un allongement de la durée de cotisation, une révision de l’âge légal de départ à la retraite et une harmonisation des régimes spéciaux. Une réforme équilibrée et progressive permettrait de mieux répartir les charges entre les actifs et les retraités, tout en garantissant des pensions suffisantes pour les générations futures.
II. L’équité comme principe central de la réforme
L’équité doit être un principe central de la réforme des retraites. Il est essentiel de garantir des règles justes et équitables pour tous les travailleurs, quel que soit leur secteur d’activité ou leur statut professionnel. Actuellement, le système de retraite en France est complexe, avec de nombreux régimes spéciaux et des disparités entre les différentes catégories professionnelles.
Une réforme des retraites peut viser à simplifier et à harmoniser ces régimes, en prenant en compte la pénibilité du travail et les spécificités de certaines professions. L’objectif est d’établir un système plus transparent, où les règles de cotisation et de calcul des pensions seraient plus équitables et compréhensibles pour tous les travailleurs.
III. Une approche progressive et participative
La réforme des retraites ne peut pas être imposée unilatéralement. Il est essentiel d’adopter une approche progressive et participative, en impliquant les partenaires sociaux, les syndicats et les citoyens dans le processus de réforme. La concertation et le dialogue social sont indispensables pour trouver des solutions acceptables par tous et assurer une transition en douceur vers le nouveau système.
Une réforme réussie nécessite également une communication claire et transparente. Il est important d’informer les citoyens sur les enjeux de la réforme, les mesures envisagées et les impacts potentiels sur leur situation individuelle. Cela permettrait de favoriser l’adhésion et de minimiser les tensions sociales.
La réforme des retraites en France est indispensable pour garantir un système équitable et durable, adapté aux défis démographiques et économiques. Une réforme équilibrée, basée sur l’équité et adoptée de manière progressive et participative, permettrait d’assurer un avenir serein pour les retraités tout en préservant la solidarité intergénérationnelle.